Финансовая грамотность/ будни центра Точка Роста/
д.Засижье
Вознаграждение за труд должно быть адекватно затраченным усилиям и времени работника. Любой трудящийся, если задать ему вопрос, какую бы заработную плату он хотел, естественно выразил бы желание получать «больше». Между тем, цифры для графы «оклад» берутся отнюдь не «с потолка» и не из воображения работодателей. На занятии по финансовой грамотности выясняли, какие факторы влияют на размер этой столь значимой для большинства людей цифры.
30
апреля
среда
